よくある質問｜不動マネジメント｜神奈川エリアの解体工事

Q.会社の強みを教えてください

仕上げの品質はもちろん、丁寧なワークフロー、スタッフ一人ひとりの人間力がつくり出す“旧来の解体が持つイメージを超えたサービス”を多くのお客様にご評価いただき、高確率でリピートしていただいております。「現場完了報告書」の作成や「工事外対応」「情報の管理・共有」など独自のサービスをカタチにし続けるアイデアと常にチャレンジする行動力が強みです。
Q.会社の設立はいつですか？

2010年（平成22年）5月です。
Q.会社の雰囲気を教えてください

サポートしながら高め合うチームワークの良さがあります。仕事も遊びも積極的に挑戦し続けるモチベーションの高い社員が集まっています。
Q.社員の男女比を教えてください

男性80%：女性20%です。
Q.勤務中の服装を教えてください

職種により異なります。現場で作業をする方には作業着を支給します。また、営業や社外の方と接する方はビジネスカジュアルで勤務しています。
Q.女性の活躍の場はありますか？

男女関係なくどの職種でも活躍いただけます。
Q.有給休暇は
取得しやすいですか？

「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入し、社員が年次有給休暇を取得しやすい環境をつくっております。

Q.エントリーは
どのようにすればよいですか？

応募される方は、「募集要項」ページからお申し込みください。また、エントリーから内定までの流れは「選考スケジュール」をご確認ください。
Q.内定までどのくらいの時間が
かかりますか？

面談日の調整などによる個人差はありますが、面接後1週間程度でご返事いたします。
Q.解体業の経験がありません、
大丈夫ですか？

営業職・施工管理職は経験必須とさせていただいております。工事職は経験を問いませんが、経験のある方は優遇いたします。
Q.面接ではどのような点を
重視していますか？

仕事はすべて多くの人とのチームワークをベースに進めていくため、人間力を最も重視しております。
Q.勤務時間後や
土日の面接は可能ですか？

基本的には月曜日〜金曜日で対応させていただきます。土・日曜日希望の方は、ご相談ください。
Q.提出する書類はありますか？

書類選考の段階で、これまでの勤務先・職務経歴が確認できる書類と、履歴書をご提出いただきます。
Q.応募書類は
返却いただけますか？

基本、応募書類に関しては郵送にてご返却いたします。ただし、内定後ご入社された方へは書類の返却はしておりません。ご了承ください。
Q.外国籍でも応募は可能ですか?

可能ですが、就労にはビザが必要となります。また、ビジネスレベルの日本語の能力が必須となります。
Q.入社前に
必要な資格はありますか？

普通免許が必須となります。その他は、特にございません。

Q.転勤はありますか？

現在、業務は神奈川県下のみですので、基本的には転勤はございません。
Q.最終学歴で
待遇に違いはありますか？

昇給・賞与・昇格・休暇・福利厚生などすべてにおいて違いはございません。個人の能力をもとに評価・判断いたします。
Q.社宅、社員寮はありますか？

業務上、通勤が困難な場合は、社宅を用意します。
Q.会社独自の
福利厚生サービスはありますか？

当社は福利厚生の一環として、ベネフィットステーションサービスに入会しており、宿泊施設の割引・飲食店割引・レジャー施設割引を社員とその家族が受けられる制度を整えております。